文|拆东墙
编辑|布泉
在阅读此文前,诚邀您点击一下“ 关注 ”,既方便您进行讨论与分享,又给您带来不一样的参与感,感谢您的支持。去年美方时间8月15日,美国科技巨头苹果、微软、谷歌、亚马逊和脸书(Facebook)的首席执行官,以及许多其他高管的一封内部电子邮件,引发了硅谷大规模的裁员潮。
【资料图】
有分析人士认为,这一轮裁员潮将至少持续到今年。
根据硅谷和我国科技公司的统计,此次裁员可能有25万华人在美员工将受到波及。
也有一些人发出疑问,硅谷扩大裁员是否早有“预谋”?我们一起来看一看。
从这段时间的经济数据来看,美方经济形势不容乐观,这一轮科技巨头裁员潮或将对美方经济复苏产生重大影响。
其实我们也看到了,不仅是硅谷有裁员的行为,受到前几年疫情的影响,很多公司都为了降低成本而进行大范围的裁员。
因此我们不能因为我们国家和美方紧张的国际关系就说硅谷扩大裁员是早有“预谋”, 这样的说法是非常不理性且不客观的。
由于疫情持续时间长、范围广、影响大,导致全球经济不景气,科技巨头在这个时候也难以独善其身,所以裁员是不可避免发生的事情。
很多人又会提出疑问,为什么有这么多华人被裁员,难道硅谷就没有其他国家的员工了吗?
实际上华人员工确实在硅谷有时候会遭遇一些不公平的待遇,他们开除中方员工的时候往往用的理由是,华人的英语不好亦或是华人对硅谷文化的了解不够。
但是目前这样的现状我们确实没有办法一下改变,只能被迫接受。
对于这个问题我们不妨回归到我们的初心,很多人当初奔赴美国,去硅谷工作为了什么?
我想很大程度上因为硅谷的高薪诱惑,我们并不是为了自己的雄心壮志亦或是其他原因而去的。
很多年轻人,都认为自己可以凭借着知识、智慧和努力,可以成为非常厉害的人。
于是这些年轻人纷纷来到美国求学、工作,希望自己也能像硅谷中的富人们一样,靠着自己的努力成为富翁。
所以很多人并没有长期的规划,往往都是走一步看一步,从而才会在突然被裁员的时候感到惊慌失措。
很多人也猜测,此次裁员会不会和美方对我们的制裁有关。
因为我们都知道美方政府对华为的限制措施越来越多, 在美方企业面临着巨大压力的情况下,硅谷企业自然不会错过这次机会。
所以才会有超过25万华人将面临被动回国的局面。到底是不是因为这个原因,其实我们没办法得到准确的考证,只能是猜测。
很多人表示对于美方政府而言,这既是一场“阳谋”,也是一场“阴谋”。
但显然,“阳谋”更有利于美方的整体利益。
据统计,在这次美方大规模裁员潮中,众多我国科技企业的员工将受到波及。而这也正是美方政府所希望看到的。
但是我认为作为普通人,我们不应该将目光放在这个问题上,而是应该好好计划如果被开除了,我们应该怎么做。
首先我认为一个积极的心态至关重要,我们不能因为被裁员了就开始自暴自弃。
毕竟生活是我们自己的,我们永远要有重新出发的勇气,积极的去面对生活中的各种问题和困难。
在调整一段时间后就应该立马再去寻找新的工作,否则我们自己和家人的生活将会受到很大的影响。
其次或许被裁员对于我们来说也是一个新的契机,我们可以借此机会重新学习,提高自己。
可能经历一番重塑之后,我们可以获得一份更好的工作,这对于我们来说不正是“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”吗。
另外我们要注意的是,虽然在别的国家,我们也一定要善于利用法律的手段保护我们的合法权益。
在外的华人要团结一心,互相帮助,不能让我们自己的利益受到侵犯,这是我们必须要做到的。
其实对于在硅谷工作的华人而言,这无疑是一场巨大的灾难。但目前来看,华人在美就业,更多的是一种无奈之举。
其实我们不妨在这个时候选择回国发展,目前国内也有很多企业发展的非常迅速,只要我们自己不放弃,总会实现人生价值的。
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